Les invitamos a participar de este catastro que nos permitirá conocer a los emprendedores en situación de discapacidad o sus familiares y cuidadores que se dedican a emprender.
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Pensemos en crecer juntos.
¡Contamos con tu participación!
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Tu donación nos ayuda a mantener nuestra cafeteria y tienda Inclusiva dando trabajo de forma directa a jovenes con discapacidad intelectual y ayudando a gestionar ventas y difusión de emprendedores en situación de discapacidad o sus familiares y cuidadores dedicados a emprender.
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QUIÉNES
SOMOS
María Consuelo Varas Undurraga
Psicopedagoga, Orientadora Familiar y Educacional, con más de 25 años de experiencia en Educación y en Inclusión de Personas con Discapacidad en diversos ámbitos; sociales, ocupacionales, recreativos y laborales.
Creadora y gestora del Programa Vitaintegración de la Corporación Cultural de Vitacura y Departamento de Inclusión de la Municipalidad de Vitacura desde el año 2004 hasta el año 2022, estando a cargo de cursos y talleres para personas con discapacidad desde una mirada cultural, ocupacional y de rehabilitación.
Experta en Accesibilidad Universal y diseño para todos.
Katherine Staig Sweis
Magister en Docencia y Gestora Cultural con más de 15 años de experiencia en inclusión de Personas con Discapacidad en ámbitos sociales, laborales y de emprendimiento.
Creadora y Directora de Bazar Inclusivo, empresa dedicada a la comercialización de productos elaborados por talleres y emprendedores PcD.
Productora de las ferias de Emprendimiento Inclusivo y semana de la Inclusión de la Corporación Cultural de Vitacura en 12 de sus versiones, promoviendo actividades artísticas y culturales inclusivas de gran relevancia como Nerven/Zellen-Mazapán, Daniela Zapata, Grillo Aranguiz, Danza en Silla de ruedas Teletón, Orquesta Santa Lucia, entre otras.
Ser Inclusivo
Trabajamos juntas por más de 14 años, destacando siempre a las personas y no a las discapacidades.
Hemos visualizado las necesidades de las personas con discapacidad y de sus familias, sus contextos educacionales, terapéuticos, laborales y de acceso a oportunidades.
El trabajo con la comunidad, corporaciones, educación, municipalidades y empresas nos han llevado a ser promotoras del respeto, dedicación y profesionalismo que las personas con discapacidad deben obtener. El gran aporte de cada uno, potencia y aporta sustancialmente a nuestra sociedad.
Queremos continuar educando, concientizar, capacitar a personas con discapacidad y a su vez a las empresas, instituciones que creen que pueden ser un aporte en la Inclusión social.
Te invitamos a participar con nosotras; si eres emprendedor atrévete a continuar en este camino y hacer que sea tu fuente laboral. Si eres empresario y quieres aportar desde esta mirada de inclusión cuenta con nuestra asesoría y apoyo.
QUÉ HACEMOS
Asesoría y Gestión Inclusiva de Emprendedores
Apoyamos los procesos de emprendimiento de PcD desde la idea de producto, capacitaciones y talleres,
implementación de los procesos productivos y comercialización de productos.
Este apoyo se concreta a través de asesorías, mentorías, acompañamiento y gestión.
Convertimos ideas productivas en emprendimientos concretos, con visión de negocios y posicionamiento en el mercado.
En el ámbito de comercialización gestionamos negocios directos entre emprendedores y empresas en la figura de
regalos corporativos, servicios de coffee break y realización de ferias de emprendimiento inclusivo.
Asesoría y Gestión Inclusiva de Emprendedores
Apoyamos los procesos de emprendimiento de PcD desde la idea de producto, capacitaciones y talleres,
implementación de los procesos productivos y comercialización de productos.
Este apoyo se concreta a través de asesorías, mentorías, acompañamiento y gestión.
Convertimos ideas productivas en emprendimientos concretos, con visión de negocios y posicionamiento en el mercado.
En el ámbito de comercialización gestionamos negocios directos entre emprendedores y empresas en la figura de
regalos corporativos, servicios de coffee break y realización de ferias de emprendimiento inclusivo.
Capacitaciones a Empresas
La Ley 21.275 denominada del gestor/a de inclusión laboral que entró en vigencia el 2022 mandata a las empresas de 100 o
más trabajadores/as a elaborar y ejecutar anualmente programas de capacitación de personal en materias de inclusión.
Nuestro equipo cuenta con la experiencia y expertiz para construir planes de capacitación idóneos a las necesidades de
distintas empresas de diversos rubros y tamaños que vivan procesos de inclusión laboral con PcD física, sensorial, intelectual.
Diseñamos el plan de acuerdo al proceso de cada empresa pues tenemos claro que son procesos vivos, hechos de personas
que construyen redes complejas de relaciones que requieren de un apoyo constante y crecimiento continuo.
Capacitaciones a Empresas
La Ley 21.275 denominada del gestor/a de inclusión laboral que entró en vigencia el 2022 mandata a las empresas de 100 o
más trabajadores/as a elaborar y ejecutar anualmente programas de capacitación de personal en materias de inclusión.
Nuestro equipo cuenta con la experiencia y expertiz para construir planes de capacitación idóneos a las necesidades de
distintas empresas de diversos rubros y tamaños que vivan procesos de inclusión laboral con PcD física, sensorial, intelectual.
Diseñamos el plan de acuerdo al proceso de cada empresa pues tenemos claro que son procesos vivos, hechos de personas
que construyen redes complejas de relaciones que requieren de un apoyo constante y crecimiento continuo.
Asesoría en Clima Laboral Inclusivo
Con la exigencia del cumplimiento de la Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral, muchas empresas ya han activado los procesos de inclusión y cuentan hoy con PcD en sus equipos humanos. Está comprobado que crear ambientes laborales inclusivos trae beneficios en el sentido de pertenencia y trabajo en equipo. Pero, efectivamente ¿esto es así? ¿Cómo se han sentido los otros trabajadores de la empresa? ¿Cuáles han sido los mayores desafíos en el cumplimiento de esta Ley? Evaluamos en tu empresa el cumpliendo de la Ley Nº 21.015 y 21.275 de Inclusión Laboral y Gestor de Inclusión. Revisamos en conjunto necesidades, funcionamiento diario y posibles adaptaciones para el mejoramiento del clima laboral empresarial con una mirada inclusiva. Enseñamos a que todos se hagan parte del proceso y que no todo quede en manos del Gestor de Inclusión Laboral.
Asesoría en Clima Laboral Inclusivo
Con la exigencia del cumplimiento de la Ley Nº 21.015 de Inclusión Laboral, muchas empresas ya han activado los procesos de inclusión y cuentan hoy con PcD en sus equipos humanos. Está comprobado que crear ambientes laborales inclusivos trae beneficios en el sentido de pertenencia y trabajo en equipo. Pero, efectivamente ¿esto es así? ¿Cómo se han sentido los otros trabajadores de la empresa? ¿Cuáles han sido los mayores desafíos en el cumplimiento de esta Ley? Evaluamos en tu empresa el cumpliendo de la Ley Nº 21.015 y 21.275 de Inclusión Laboral y Gestor de Inclusión. Revisamos en conjunto necesidades, funcionamiento diario y posibles adaptaciones para el mejoramiento del clima laboral empresarial con una mirada inclusiva. Enseñamos a que todos se hagan parte del proceso y que no todo quede en manos del Gestor de Inclusión Laboral.
Intervenciones Artísticas Inclusivas
Para todos nuestros servicios contamos con diversos artistas, deportistas y otros agentes activos del mundo de la cultura inclusiva, lo que nos permite generar complementos que den valor adicional a las actividades realizadas.
Las intervenciones pueden acompañar servicios de cafetería, introducir en eventos, seminarios o capacitaciones, o simplemente realizarse en cualquier contexto donde se quiera generar un impacto en términos de sensibilización.
Son excelentes instancias para acercar e impactar a las comunidades en que se quiere generar un cambio de paradigma, especialmente para capacitaciones, eventos inclusivos y otros.
Intervenciones Artísticas Inclusivas
Para todos nuestros servicios contamos con diversos artistas, deportistas y otros agentes activos del mundo de la cultura inclusiva, lo que nos permite generar complementos que den valor adicional a las actividades realizadas.
Las intervenciones pueden acompañar servicios de cafetería, introducir en eventos, seminarios o capacitaciones, o simplemente realizarse en cualquier contexto donde se quiera generar un impacto en términos de sensibilización.
Son excelentes instancias para acercar e impactar a las comunidades en que se quiere generar un cambio de paradigma, especialmente para capacitaciones, eventos inclusivos y otros.
COLABORADORES
Victor Navarrete Ibacache
Tengo 50 años y tengo Discapacidad visual desde que nací. Soy parte de Bazar Inclusivo desde el año 2018 y he trabajado con Katherine y Consuelo también desde ese año.
Mi testimonio es real. Mi trabajo ha sido un gran avance para mí en lo personal y de real inclusión. El trabajar como garzón y especialmente la experiencia en coffee breaks, no es difícil. Es entretenido, motivador, me sube la autoestima y eso hace que la recepción de las personas hacia el servicio sea de lo mejor. Es más, te motiva a salir adelante y te enamoras de lo que haces.
También he efectuado entregas de regalos con sentido a empresas y personas y eso también es algo que me ha motivado y me ha hecho feliz. Esta experiencia de hace casi 5 años me ha hecho crecer como persona y, sobre todo, me demuestra que la Inclusión de personas con discapacidad es real y que tiene que visibilizarse a nivel nacional.
Esta ha sido mi experiencia y yo la he querido compartir.
Denisse Concha Valdebenito
Secretaria académica escuela de Kinesiología UDLA.
Creo firmemente que, para lograr la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, hay que brindar oportunidades concretas, y eso es lo que hicimos al sumar a la fundación a nuestras actividades académicas, dando trabajo y colaborando con la difusión de la fundación, la cual impacta no solo a las personas en situación de discapacidad, sino también a sus familias.
Hay mucho por hacer aún, así que los invito a involucrarse, vale la pena.
NOTICIAS
Y ACTIVIDADES
Feria UDLA
El día 30 de Noviembre de 2022 fuimos invitadas a acompañar el Seminario “Perspectivas de inclusión laboral de personas con discapacidad” realizado en UDLA campus Maipú y La Florida.
En cada sede estuvimos presentes con una muestra de nuestros emprendedores.
En esta ocasión nos acompañó CAPAU Chocolatería, Objeto Consentido con sus estampados, Ana María de Naturaleza y Aromas estética natural y Jacqueline Silva Martínez de la
Lateteriasaludable.
Los regalos que entregó UDLA a los participantes del encuentro fueron elaborados Por Nancy Salgado de CAPAU chocolatería.
Donación Silla de Ruedas Activa
En noviembre del 2022, la empresa Pleno Vivir, que se dedica a mejorar al calidad de vida de personas con movilidad reducida, nos donó una silla de ruedas activa.
Nos contactamos con Daniela Zapata (@dani_zapata-lillo), que entrena a niños y jóvenes en DACH (Deporte Adaptado Chile) para Handball y Basquetbol, con el objetivo de buscar a algún joven que pudiera necesitar una silla para hacer deporte. Johan y su familia, cumplía con todos los requisitos de compromiso, esfuerzo y dedicación.
El 7 de enero, en el contexto de un Campeonato Metropolitano Clasificatorio de Handball, partimos al Polideportivo del Estadio Nacional, para hacer entrega de la silla.
En conjunto a su mamá, Yunis, le preparamos una sorpresa. Luego de jugar un primer partido le entregamos la silla.
Para la Fundación Ser Inclusivo, este es un gran ejemplo de lo que queremos realizar; conectar a las empresas, las organizaciones y así beneficiar a personas con discapacidad que necesiten mas oportunidades de inclusión y participación.
CONTACTO
Katherine Staig
56 9 91288425
kstaig@serinclusivo.cl
Consuelo Varas
56 9 88389117
cvaras@serinclusivo.cl
¿Tienes alguna duda?
Podemos asesorarte, ayudarte a crear nuevas oportunidades y negocios.